Secretaresse in ontwikkeling

Aan het einde van het jaar vinden in veel organisaties de periodieke functionerings- en/of beoordelingsgesprekken plaats. Een van de gespreksonderwerpen is scholing en ontwikkeling. December is daarom bij uitstek de maand voor secretaresses om eens na te denken over een opleiding of training. Als je nu een aanvraag indient bij je werkgever, kun je vaak begin 2012 al starten.

Blijvend leren

Het is belangrijk om blijvend aandacht te schenken aan je professionele ontwikkeling door middel van scholing. De voordelen zijn groot:

• Door regelmatige scholing blijft je vakkennis actueel.
• Scholing is een stevigere basis om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Het verstevigt je positie bij je huidige werkgever en vergroot je kansen op de arbeidsmarkt.
• Je creëert voor jezelf mogelijkheden functioneel te groeien,
        waardoor je de kans op een demotivatie en verveling voorkomt.
• Opkomen voor jezelf en je toekomst motiveert en geeft nieuwe energie.

Kies wat echt bij je past

Het scholingsaanbod voor secretaresses is enorm. Hoe maak je een goede keuze? In mijn praktijk zie ik vaak dat secretaresses kiezen voor langdurige opleidingstrajecten van één of meerdere jaren die ze vervolgens niet afmaken. Het is immers een lastige opgave om naast je werk iedere week tijd vrij te maken voor groepsbijeenkomsten, voorbereiding en huiswerk. Ik adviseer liever om themagerichte trainingen te volgen. Je kunt dan alleen die onderwerpen kiezen die jij interessant vindt en de voor jou minder interessante thema’s laat je gewoon achterwege. De tijdsinvestering is beperkt en de keuze is groot. In 2011 waren Taalvaardigheid, Notuleren met een laptop en Stress in het secretaressevak populair. Voor 2012 krijg ik verzoeken voor Sociale media speciaal voor secretaresses en Slimmer werken met Outlook. Wat ga jij in 2012 doen om je als secretaresse te ontwikkelen? Wil je goed, gratis en vrijblijvend advies, laat het me gerust weten.

Diana van Riel verbetert de managementondersteuning in organisaties en is eigenaar/senior

trainer van opleidings- en adviesbureau Rieel. Zij verzorgt o.a. individuele ontwikkeltrajecten voor secretaresses op hun eigen werkplek. Kijk voor meer informatie op www.rieel.nl.

© 2011 van Wijhe Consultancy