Wil jij mensen in beweging brengen? Ben jij in je team degene die soms met verbazing ziet hoe mensen langs elkaar heen praten, hoe er onbenullige fouten worden gemaakt? Stoom uit de oren, neiging om te gillen?
Grappig, hè? Hoe we op de afdeling, binnen een project, zo gruwelijk LANGS elkaar heen kunnen werken. Terwijl het allemaal heel erg duidelijk leek. Soort van.
Elke leidinggevende kent de tamelijk onmogelijke situatie waarin jouw directie een verandering aankondigt die jij nogal idioot vindt. Of op zijn minst: onhandig. En aan jou de dirty job om deze beslissing eventjes aan je team, of afdeling te vertellen. Kijk jij er ook altijd zo naar uit?
Ik wil je niet vermoeien met particuliere liefdesperikelen, maar wat ik laatste aan mijn fiets had hangen, dat kan misschien jouw ook inspireren tot makkelijker gesprekken met je manager of collega. Lees even verder als je soms vastloopt of er een best behoorlijk gesloten sfeer op de afdeling hangt.
Recente reacties op artikelen