Verwachtingen die door elkaar lopen, last-minute verzoeken en iedereen die iets van je wil. Ontdek hoe stakeholder management je helpt om overzicht te houden en rust te bewaren in je werkdag.
Elk project, groot of klein, verloopt volgens dezelfde vaste fases: initiatief, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en nazorg. Door deze fases bewust te gebruiken, breng je structuur aan en krijg je meer grip op je project.
Niet elke organisatie werkt met een digitaal archiefsysteem. In veel bedrijven (en waarschijnlijk ook thuis) werk je gewoon nog met mappen in de Verkenner, een gedeelde servermap of een eenvoudige thuismap. Dat kan prima werken, zolang je de structuur maar slim opbouwt. Zonder duidelijke afspraken verandert een archief al snel in een digitale bergkast waar je nooit vindt wat je zoekt. Gelukkig kun je met een paar eenvoudige keuzes een overzichtelijk archief opzetten dat rust en snelheid brengt in je werkdag. Hieronder vind je een praktische aanpak die geschikt is voor zowel kantoor- als thuisadministratie.
In ondersteunende rollen werk je vaak midden in de hectiek. Telefoons gaan, collega’s stellen tussendoor vragen, Teams-pings komen binnen en ergens op de achtergrond staat een collega enthousiast te bellen. Ondertussen probeer jij gefocust een verslag af te ronden of een ingewikkelde planning in elkaar te zetten.
Negativiteit op de werkvloer kan je werkdag aardig onder druk zetten. Het kost energie en beïnvloedt de manier waarop je samenwerkt en met collega’s omgaat. Gelukkig kun je daar zelf best veel aan doen, zonder dat je het allemaal hoeft op te lossen. In dit artikel krijg je heldere, direct toepasbare tips om met lastige situaties om te gaan.
Als secretaresse doe je veel meer dan alleen afspraken plannen en e-mails verwerken. Je voelt aan wat er nodig is, houdt overzicht tijdens drukte en zorgt dat collega’s zonder gedoe verder kunnen. Vaak merk je het pas aan het eind van de dag: zonder jouw kwaliteiten was er heel wat minder soepel verlopen. In dit artikel zoomen we in op tien eigenschappen die dat mogelijk maken, allemaal herkenbaar en direct toepasbaar in jouw werk.
Roddelen komt op vrijwel elke werkvloer voor. Vaak lijkt het onschuldig, tot je ineens merkt dat jij het onderwerp van gesprek bent. Zeker wanneer je in een ondersteunende rol werkt en midden in het team staat, voel je het snel wanneer de sfeer verandert. Het is heel normaal dat dit je raakt. Dat mag ook, maar het hoeft je niet te bepalen. In dit artikel lees je hoe je roddels herkent, waarom mensen dit gedrag vertonen en wat je kunt doen om jezelf zowel professioneel als mentaal te beschermen.
Misschien heb je het al gelezen of gehoord: Google Assistant is onderweg naar een nieuwe naam en een nieuwe toekomst. De assistent wordt stap voor stap vervangen door Google Gemini. Maar tot het zover is, kun je Google Assistant nog prima gebruiken voor kleine, praktische dingen die je tijd kunnen besparen. Denk aan snel iets vertalen, een restaurant zoeken of het weer checken voordat je op pad gaat. In dit artikel vind je drie functies die je vandaag nog gewoon kunt gebruiken.
Veel professionals denken bij persoonlijke ontwikkeling aan iets individueels: beter presteren, efficiënter werken of nieuwe vaardigheden leren. Maar de impact van zelfontwikkeling reikt veel verder dan dat. Wanneer je werkt aan jezelf, werk je indirect ook aan de mensen om je heen. Je brengt meer rust, energie en helderheid mee in het team. Dat heeft invloed op de sfeer, de samenwerking en zelfs op de resultaten. Want wie stevig in zijn schoenen staat, straalt dat uit en dat werkt aanstekelijk.
De kerstvakantie lijkt nog even weg, maar voor je het weet is het zover. Terwijl je langzaam aftelt naar die welverdiende vrije dagen, is dit hét moment om alvast je out of office-bericht klaar te zetten. Met een beetje aandacht maak je van dat automatische mailtje iets wat niet alleen informatief is, maar ook jouw persoonlijke merk versterkt.
Volg ons