Van opleiden naar oplossen | HR | HRM | L&D | HRD | Leren

Van opleiden naar oplossen | HR | HRM | L&D | HRD | Leren

Deze cursus wordt beoordeeld met een 9.8

Prijs: €695,00

Gratis brochure aanvragen
Opleidingen worden aangeboden in samenwerking met Springest

Leer samen met L&D vakgenoten nog beter tot de kern van het vraagstuk te komen!

Herkenbaar?

Je klant ervaart een probleem, denkt te weten wat de oorzaak is en heeft de (leer)oplossing al verzonnen. Aan jou als L&D professionals de vraag om deze oplossing te organiseren.

Vaak voel aan je water dat de gevraagde oplossing het probleem niet gaat oplossen. Dus ga je op zoek naar de grondoorzaak van het probleem.
Dit ‘afpellen’ van de vraag is wellicht de meest cruciale vaardigheid die een learning & development professional moet bezitten om problemen écht op te lossen.
Toch stellen opleidingsprofessionals snel de vraag ‘wat moet er geleerd worden?’. Deze vraag bevat al een aanname, namelijk dat er iets geleerd moet worden.
‘Welk probleem lossen we op?’, dat is de centrale vraag!
In het leertraject: Van opleiden naar oplossen, word je beter in het onderzoeken van de klantvraag met als doel de business impact van L&D te vergroten.

Van opleiden naar oplossen | HR | HRM | L&D | HRD | Leren

Deze cursus wordt beoordeeld met een 9.8

Prijs: €695,00

Gratis brochure aanvragen
Opleidingen worden aangeboden in samenwerking met Springest