Zo los je problemen op je werk op
In elke functie en ik elke organisatie komen ze voor: problemen. Een ontevreden klant? Een computersysteem dat uitvalt? Of iets dat je per ongeluk vergeten bent. Hoe kun je het beste met deze problemen omgaan?
Categorie: Carriere
Steeds minder werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan
In 2016 was 24 procent van de 15- tot 65-jarigen in loondienst bezorgd over het behoud van hun baan. Vóór de economische crisis, in 2007, maakte nog 16 procent van de werknemers zich zorgen.
45 jaar en al afgeschreven op de arbeidsmarkt?
We kunnen er niet omheen, we moeten met z’n allen langer werken, maar eens de 45 voorbij, wordt het tegelijkertijd een stuk moeilijker om nog snel aan een baan te komen.
Met je collega’s naar het café?
Even stoom afblazen na het werk kan best wel met je collega’s. Toch verschilt een dergelijk ontspannend uitje wel met een avondje doorzakken met je vrienden. Houd deze vier tips daarom goed in je achterhoofd.
Een ‘Stille Dinsdag’ dan maar??
Geen rinkelende telefoons. Geen vergaderingen. Geen klets-klets-klets bij de koffieautomaat. Verzekeraar Delta Lloyd experimenteerde – in hun kantoor in Brussel – onlangs met een ‘Stille Dinsdag(ochtend)’.
Wat te doen met een gat in je cv?
Lang werkloos geweest, ziek of gewoon een paar maanden op reis. Een gat op je cv blijft lastig bij het solliciteren. Wat kun je eraan doen?
Tien opmerkelijke arbeidsvoorwaarden
De strijd om talent maakt dat werkgevers steeds creatiever worden in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Gratis massages? Een bedrijfsboot tot je beschikking? Bootcamps? Of selecteer je liever je eigen arbeidsvoorwaarden ‘a la carte’?
Should I stay or should I go?
Werk je al een tijdje bij dezelfde werkgever? Dan denk je er vast nog wel eens over na: Should I stay or should I go?
Zelfverzekerd overkomen op je werk
We zijn ons er iet altijd van bewust dat we met onze non-verbale communicatie vaak meer zeggen, dan dat we zelf in de gaten hebben. In dit artikel hebben we een aantal tips voor je op een rij gezet. Zo kom je veel zelfverzekerd(er) over op je werk.
Nederlanders verlaten het liefst morgen nog de huidige werkgever
11 procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt.
Volg ons