Je laat jezelf graag van je beste kant zien op het werk. En omdat geen enkele baas gek is op zieke werknemers, klinkt er altijd zo´n stemmetje in je hoofd dat bij ziekte zegt: “Misschien moet je het gewoon proberen”.
Organisaties kijken nauwelijks naar hun klanten bij het invoeren van Het Nieuwe Werken (HNW). Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot onder grote dienstverlenende organisaties, samen goed voor 300.000 medewerkers.
De Europese secretaresse van vandaag beheerst vele disciplines, maar specialiseert zich ook in een bepaalde richting zoals project management, HR of marketing. Volgens Europese bedrijven waar management assistants werkzaam zijn, zijn dat de profielen van de toekomst. Dat blijkt uit de survey die Secretary Plus heeft gehouden onder 2000 grote bedrijven in acht Europese landen.
Filewissel.nl is nu ook beschikbaar op uw mobiel of tablet. Naast de reistijd met de trein, ziet u nu ook de reistijd naar het station en die van het station naar uw eindbestemming op basis van het door u gekozen vervoermiddel.
Eén op de drie zakenreizigers gaat onverzekerd op reis of heeft geen idee hoe zijn werkgever dit heeft geregeld. Veel reizende medewerkers denken ten onrechte dat hun privé-reisverzekering de schade wel dekt als er op zakenreis iets misgaat.
Een blunder maken is menselijk en ook op de werkvloer ontsnap je zelden aan die occasionele blunder. Waar het op zo’n moment echt om draait, is hoe je de situatie aanpakt. Deze tips helpen.
Vorig jaar bleek uit een onderzoek dat ongeveer de helft van de werknemers altijd bereikbaar wil zijn voor het werk. Onder jongeren is dit zelfs driekwart. In de media verschijnen echter ook met enige regelmaat berichten dat werknemers eronder lijden dat ze – zeker sinds de opkomst van Het Nieuwe Werken – altijd bereikbaar zouden moeten zijn. Werk en privé gaat door elkaar lopen en niet iedereen is hier gelukkig mee. Hoe zit dat met jou? En hoe is de cultuur op je werk?
Deze keer geen lange column, maar een grappig filmpje waarin je vast veel van jezelf herkent!
Mannen hebben steeds vaker een deeltijdbaan. Begin 2001 werkte 12 procent van de mannen in de werkzame beroepsbevolking in deeltijd, in het derde kwartaal van 2012 was dat 17 procent. Vooral onder mannen van 15 tot 25 jaar is het aandeel met een deeltijdbaan gegroeid.
Sollicitanten ergeren zich in het sollicitatieproces het meest aan algemene afwijzingen, waarbij de reden voor afwijzing niet concreet is. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Jobbird.com op basis van een enquête onder werkzoekenden.
Volg ons