Omgaan met negatief gedrag op de werkvloer
Heeft u te maken met een werknemer die altijd aan het klagen is en voor een negatieve sfeer zorgt?
Categorie: Carriere
Manager kan ook best deeltijdwerker zijn
Er is een cultuuromslag nodig, willen vrouwen binnenkort evenveel verdienen als mannen. In Nederland heerst nog te veel het ouderwetse systeem dat moeders thuis moeten blijven om voor de kinderen te zorgen.
Werknemers willen meer waardering
Uit onderzoek van FNV Bondgenoten onder 12.500 Nederlanders blijkt dat collega’s elkaar wel steunen op de werkvloer, maar directies en managers hebben weinig aandacht voor werknemers
Lente in je werk: 7 tips
De lente staat symbool voor een frisse start. Als er iets is dat je graag wilt, zet dan nu de eerste stap. Dus pleeg dat telefoontje of maak die afspraak.
Vrouwen in EU werken 59 dagen ‘gratis’
De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.
Flexwerkers steeds meer richting ’putje’ arbeidsmarkt
Dat een baan voor het leven een schaars goed wordt, was bekend. En dat er – zeker nu – geen vaste contracten meer worden rondgestrooid, is ook helder. Maar de flexwerker dreigt steeds meer het ’afvoerputje’ van de arbeidsmarkt te worden.
Ruim 20% van de werknemers komen volledig uitgeput thuis
Slechts 20 procent van de Belgische werknemers zegt na een werkdag nog veel energie over te hebben. Daarentegen komt 21 procent naar eigen zeggen bijna elke dag volledig uitgeput van het werk thuis. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent StepStone bij meer dan vijfduizend Europese werknemers.
Derde van kantoorromances eindigt voor altaar
Een derde van de kantoorromances eindigt uiteindelijk in een huwelijk. Dat blijkt uit een onderzoek dat carrièresite CareerBuilder hield onder meer dan 4000 Amerikaanse werknemers.
De beste excuses om te laat te komen
Bevroren autosleutels, een bevalling en verkeerde schoenen. Meer dan een kwart van de werknemers komt minstens een keer per maand te laat en dan is een goed excuus essentieel.
APK-keuring voor secretaresse
Voor veel beroepen geldt een jaarlijkse verplichte bijscholing. Voor secretaresses niet, terwijl iedereen het er wel over eens is dat het vak zich snel ontwikkelt. En dat (bij)scholing voor secretaresses geen overbodige luxe is, maar een investering in jezelf en de toekomst. Dat bracht mij op het idee van een jaarlijkse onderhoudstraining: een soort van APK maar dan niet voor auto’s maar voor secretaresses.
Volg ons