Kijkt jouw manager voortdurend mee over je schouder? Wil hij in de cc van al je mails staan en vraagt hij meerdere keren per dag hoe ver je bent met een taak? Grote kans dat je te maken hebt met een micromanager. En dat kan behoorlijk frustrerend zijn. Toch ligt het meestal niet aan jou, een micromanager vertrouwt zelden iemand volledig. Gelukkig kun jij met de juiste strategie wél grip houden op je werk en zelfs een prettige samenwerking opbouwen.
Wat motivatie precies is, is moeilijk uit te leggen. We hebben per slot van rekening allemaal wel eens een dag waarop we niet zoveel zin hebben om te werken. Dat is op zich niet zorgelijk. Maar wat als je al tijden met tegenzin naar je werk gaat? Of wanneer je op je werk geen stap extra meer zet dan nodig is? Dan zou je de conclusie kunnen trekken dat je een gebrek aan motivatie hebt. Niet getreurd, er is iets aan te doen. En dan bedoelen we niet dat je meteen op zoek moet naar een andere baan. Dat kan altijd nog. Wanneer je nog iets leuks wil maken van je huidige baan bij je huidige werkgever, dan hebben we in dit blog een aantal tips voor je.
Hoogsensitieve mensen zijn waardevol in ieder team. Word je dus bewust van hun bijdrage, adviseert psycholoog Gerda Bos. Tien praktische tips voor beide partijen.
Coachen lijkt wel een trend sinds enkele jaren. Vaak hoor je in je omgeving dat mensen niet tevreden zijn met hun baan, functie of baas. Keuzes zijn vooral gemaakt door externe factoren en opeens wringt dat. Dan wordt het tijd om de koe bij de horens te vatten: een verbeterde wereld begint namelijk bij jezelf.
Je werkt jezelf een slag in de rondte en jij lijkt de enige die zich daar druk om maakt. Na drie pogingen constateer je dat die ene collega ook nog eens niet naar jou luistert en juist met oplossingen komt waarmee je helemaal niets kan. Wat je ook doet, je krijgt de ander maar niet overtuigd, noch in beweging. Frustrerend.
Je carrière is een dynamisch proces waarin jij en de organisatie waar je werkt zich continu aan elkaar aanpassen. Heb jij jouw ambities helder genoeg in beeld? Onthoud dat je zelf de regie over jouw leven en jouw carrière hebt… Wij geven je alvast 4 tips om je carrière een nieuw leven in te blazen.
Als teamleider op het secretariaat wil je het beste resultaat halen uit jezelf en jouw teamgenoten. Je volgt trainingen, leest relevante artikelen en reflecteert je suf: je wilt het juiste doen. Een prima insteek. Maar juist in de gemaakte fouten (liever gezegd: onbedoelde onhandigheden), schuilen de beste leermeesters…
Managementondersteuners willen graag digitaal samenwerken, maar het ontbreekt ze vaak aan kennis of (de toegang tot) de benodigde tools. Toch zijn juist ondersteuners uitermate geschikt om het voortouw te nemen bij digitale innovatie, vertelt digitaal werken expert Andres Mol.
Coaching is het stimuleren van bestaande vaardigheden en het ‘aanmoedigen’ van de ontwikkeling van nieuwe kwaliteiten.
Volg ons