Bij een sollicitatie wil je een onvergetelijke indruk maken. Maar helaas, je kunt je niet alleen achter geoefende antwoorden verschuilen. Ook je gedrag moet professionaliteit uitstralen.
Wist je dat personeelsmanagers in één op de drie interviews slechts 90 seconden nodig hebben om een kandidaat voor een bepaalde baan te beoordelen?
Eline Sluys is docent op Hogeschool Windesheim en heeft een coachings- en trainingspraktijk voor introverte mensen. Want die hebben, in tegenstelling tot extraverte mensen, een duwtje in de rug nodig.
Succesvol solliciteren begint bij een goede voorbereiding. Onderzoek toont aan dat 70% van de mensen slecht voorbereid solliciteert. Je vergroot je kansen dus
aanzienlijk door je wel goed voor te bereiden en de juiste acties te ondernemen.
Volg ons