Tagged: Vrouwen aan de top

Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven neemt meer vrouwelijke managers aan, maar Nederland heeft nog maar weinig vrouwen op echte topposities. Dat komt door gebrekkige faciliteiten, maar ook door gebrek aan lef van vrouwen zelf. Aldus onderzoek van Michael Page. Meer vrouwelijke managers Het aantal vrouwelijke managers is de afgelopen jaren flink toegenomen, maar de groei zit voornamelijk in het middenmanagement. Bijna de helft van alle bedrijven in het onderzoek van Michael Page geeft...