We zijn nu zo’n 3 maanden bezig met thuiswerken. We vergaderen al heel wat af zo via Zoom en/of Teams. Mis jij het contact met je collega’s? Overweeg dan ook eens om een chatapp op je laptop te gebruiken. Ik hoor je al zeggen: het kan toch ook via WhatsApp? Jazeker, dat kan… Maar er zijn meer mogelijkheden om gemakkelijk contact te te leggen met je collega’s. Plus er zijn ook nog apps die wat extra’s bieden.
n deze tijd van veranderingen is het belangrijk om je strategisch te ontwikkelen. Hoe doe je dat? Allereerst door je eigen strategie en visie op jouw vak en jouw ontwikkelingen in kaart te brengen. Beantwoord de vraag: hoe ga jij je de komende tijd ontwikkelen en hoe lever je een bijdrage aan mijn manager en de organisatie?
Niezen in de elleboog, regelmatig je handen wassen en papieren zakdoekjes gebruiken. We hebben met z’n allen de hygiëne richtlijnen van het RIVM nu wel zo’n beetje omarmd. En ook op kantoor zijn veel bedrijven al begonnen met het corona-proof inrichten van de werkruimtes. En dat is heel mooi! Maar dan het volgende: klanten ontvangen op kantoor. Ook dat kan en mag weer! Wat kun je zoal ondernemen om de kans op besmetting – voor jezelf èn voor je klanten – zo klein mogelijk te maken?
Langzaam gaat de wereld weer open. En daarmee ook het kantoor. Dit leidt tot een belangrijke uitdaging: namelijk de 1,5-meter (kantoor)samenleving. Hoe zorg je er als bedrijf voor dat de anderhalve meter afstand voor werknemers goed wordt gehandhaafd? En hoe houd je dit dan ook gemakkelijk bij?
Heb jij je draai al helemaal gevonden in het thuiswerken of ga je liever zo snel mogelijk weer terug naar kantoor? Wat voor een type thuiswerker ben jij? Een workaholic, dromer, kluizenaar of sociale vlinder? Check het in dit artikel!
De meeste van ons zullen al een tijdje thuis aan het werk zijn. Langzaamaan komen er steeds meer versoepelingen bij. De terrassen en restaurants gaan weer voorzichtig open, kinderen gaan weer naar school en je mag weer met wat meer mensen buiten in het park zitten, mits je genoeg afstand houdt. Het advies is nog steeds ‘werk zoveel mogelijk thuis’, maar er komt weer een tijd aan dat iedereen weer naar kantoor gaat. Maar hoe ga je er dan voor zorgen dat iedereen in een gezonde en fijne omgeving werkt?
Videobelbedrijf Zoom mag gerust een van de winnaars van de coronacrisis genoemd worden. Vrijwel iedere digibeet kreeg het voor elkaar om driehonderd mensen tegelijk te laten vergaderen. Toch bleek al snel dat het succes ook een schaduwzijde kende: de privacy van die driehonderd mensen was net zo geborgd als de mensenrechten in China. Gemak en professionaliteit gaan niet altijd hand in hand.
In tijden van Covid-19 wordt de kwestie van de veiligheid steeds belangrijker. In de eerste plaats moeten werkgevers en werknemers rekening houden met het nog steeds grote infectierisico. Daarom moet elke werknemer, wanneer de normale kantooractiviteiten geleidelijk aan worden hervat, de nodige beschermende maatregelen nemen. In dit artikel een aantal tips om uzelf en anderen voldoende te beschermen.
De tijd lijkt altijd sneller te gaan dan je denkt, zeker op het werk. De grootste tijdvreters zijn andere mensen. Last-minute taken en ad-hoc verzoekjes van je manager of andere collega’s verstoren vaak de planning die jij in je hoofd had en kunnen jouw stressniveau aanzienlijk verhogen. Wat kun jij hier zelf aan doen? Grenzen stellen en ‘nee’ zeggen is belangrijker dan ooit. En ook wel moeilijker, want we willen juist nu iedereen helpen en dat extra werk doen om je manager of bedrijf te steunen.
Veel bedrijven zijn op dit moment aan het nadenken over hoe zij de organisatie vorm gaan geven als de 1,5 meter economie het nieuwe normaal gaat worden. We kunnen straks niet met z’n allen tegelijk op kantoor aankomen. Hoe zou je dit dan wel kunnen inrichten?
Volg ons