De afgelopen tijd is er veel geschreven over het secretaressevak. Helaas was dat voor de secretaresse niet al te rooskleurig. Het meerendeel van deze berichten ging namelijk over de (verdere) daling van het aantal secretaresse banen.
We kunnen er niet omheen, we moeten met z’n allen langer werken, maar eens de 45 voorbij, wordt het tegelijkertijd een stuk moeilijker om nog snel aan een baan te komen.
Lang werkloos geweest, ziek of gewoon een paar maanden op reis. Een gat op je cv blijft lastig bij het solliciteren. Wat kun je eraan doen?
De strijd om talent maakt dat werkgevers steeds creatiever worden in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Gratis massages? Een bedrijfsboot tot je beschikking? Bootcamps? Of selecteer je liever je eigen arbeidsvoorwaarden ‘a la carte’?
11 procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt.
Pak er even een felgele fluorstift bij en arceer onderstaande data alvast duidelijk in je agenda (of importeer ze in je smartphone…), want deze dagen in 2017 hoef je niet te werken…
Ok, je hebt besloten om ontslag te nemen, want je hebt een nieuwe baan. Gefeliciteerd! Met deze 5 tips hoef je niet verbaast te zijn als je werkgever zegt: “Geef me een telefoontje als je nieuwe baan toch niet je droombaan blijkt te zijn”.
Soms voelt een sollicitatiegesprek meer als een verhoor, gepaard gaande met angstzweet en onnodig gestotter. Dit is echter nergens voor nodig.
Bij een sollicitatie wil je een onvergetelijke indruk maken. Maar helaas, je kunt je niet alleen achter geoefende antwoorden verschuilen. Ook je gedrag moet professionaliteit uitstralen.
Eerlijkheid duurt het langst, zeker als het om een sollicitatie gaat. Toch krijg je soms een vraag waardoor je in de war raakt en je, voordat je het weet, zomaar iets roept.
Volg ons