Solliciteren via WhatsApp?
‘WhatsApp: de meest gebruikte app onder elk type talent op de Nederlandse arbeidsmarkt, maar nauwelijks ingezet door recruiters voor het bereiken, prikkelen, benaderen of communiceren met arbeidspotentieel.
‘WhatsApp: de meest gebruikte app onder elk type talent op de Nederlandse arbeidsmarkt, maar nauwelijks ingezet door recruiters voor het bereiken, prikkelen, benaderen of communiceren met arbeidspotentieel.
We zien veel voorbeelden voorbij komen om jezelf online te presenteren. Dat betekent dus ook dat er diverse online tools voor sollicitanten zijn waardoor je meer mogelijkheden hebt gekregen om jezelf te presenteren. Er zijn al meerdere voorbeelden van mensen die op deze wijze aan een baan zijn gekomen. De volgende Apps en/of websites willen we dan ook graag met je delen!
Om in beeld te komen voor die “droombaan”, verzinnen sollicitanten de gekste manieren om zich te onderscheiden van al die andere kandidaten. Met een creatief cv laat je in ieder geval zien wat je in huis hebt! En de makers van deze meesterwerken hebben dat zeker begrepen…
Welke punten zorgen ervoor dat jouw curriculum vitae waarschijnlijk in de prullenbak belandt? We hebben hieronder een aantal punten voor je samengevat die je beter kunt vermijden…
De belangrijkste reden om tijdelijke krachten in te huren is de flexibiliteit. Je huurt de werknemer zolang in als nodig is. Is er geen werk meer te doen, dan kan je gemakkelijk afscheid nemen. Tenminste, als je goede afspraken maakt. In dit artikel zetten we een aantal vormen van inhuur voor je op een rij.
Hier kunnen we sinds kort een antwoord op geven. Er is recent een salaris- en functieonderzoek uitgevoerd door Secretary Plus, waarin de gemiddelde salarissen zijn gepubliceerd. In dit artikel geven we een korte samenvatting van een aantal van de resultaten. Lees je mee?
Wat als je een hekel aan je baan hebt of aan het bedrijf waar je werkt en dus iedere zondagavond met een knoop in je maag aan de komende werkweek moet denken?
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en is er binnen het bedrijf waarvoor je al werkt een vacature die jou interesseert? Ga er dan niet zomaar van uit dat je als interne kandidaat extra voordeel hebt. In dit artikel hebben we een aantal tips voor je op een rij gezet.
Van fouten leer je. En van grote fouten leer je het meest, toch? Waarom zou je ze niet op je cv zetten?
De werkgever moet zich houden aan regels om de gezondheid van moeder en kind tijdens de periode van borstvoeding zo goed mogelijk te beschermen.
Volg ons