Werknemers willen meer waardering
Uit onderzoek van FNV Bondgenoten onder 12.500 Nederlanders blijkt dat collega’s elkaar wel steunen op de werkvloer, maar directies en managers hebben weinig aandacht voor werknemers
Uit onderzoek van FNV Bondgenoten onder 12.500 Nederlanders blijkt dat collega’s elkaar wel steunen op de werkvloer, maar directies en managers hebben weinig aandacht voor werknemers
Kijk jij ook wel eens met tikje afgunst naar die ene collega? Benijd je haar stiekem om haar verbale vaardigheden? Of om haar doortimmerde visie… zij heeft haar argumentatie altijd wel op een rij. Jij ziet nog wel eens een detail over het hoofd, dat overkomt haar niet. Daar is ze veel te zorgvuldig voor.
Als je het steeds heel druk hebt en het gevoel hebt dat je constant achter de feiten aan loopt, geeft dat een onbevredigend gevoel. Je wilt alles goed doen, maar daarvoor heb je te weinig tijd. Frustrerend!
Doe de deur vijf minuten op slot, neem een extra rookpauze of trek je even terug in een verlaten vergaderkamer. Om te mediteren hoef je niet op een berg in Tibet te zitten, het kan gewoon op je werk.
Het komt ongetwijfeld steeds vaker voor dat een jonge werknemer aan de iets oudere garde moet vragen hoe dat faxmachine nu weer precies werkt. Hoewel we bij bepaalde kantoortrends ervan overtuigd zijn dat ze altijd zullen blijven bestaan, blijkt dat later toch niet altijd het geval.
De lente staat symbool voor een frisse start. Als er iets is dat je graag wilt, zet dan nu de eerste stap. Dus pleeg dat telefoontje of maak die afspraak.
In dit artikel geeft Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! je de 4 stappen om de voorbereiding van je vergadering te structureren en zo te verbeteren.
De loonkloof in de Europese Unie tussen vrouwen en mannen is nog steeds enorm. Vrouwen moeten dit jaar gemiddeld 59 dagen langer werken om hetzelfde te verdienen als het andere geslacht.
Nee, dit is niet wat je in de eerste instantie denkt. Kloosterhotel ZIN in Vught biedt wel een toplessvergaderarrangement aan, maar het gaat hier om vergaderen zonder laptop, telefoon, tablet of andere mobiele apparaten.
Dat een baan voor het leven een schaars goed wordt, was bekend. En dat er – zeker nu – geen vaste contracten meer worden rondgestrooid, is ook helder. Maar de flexwerker dreigt steeds meer het ’afvoerputje’ van de arbeidsmarkt te worden.
Volg ons