Should I stay or should I go?
Werk je al een tijdje bij dezelfde werkgever? Dan denk je er vast nog wel eens over na: Should I stay or should I go?
Werk je al een tijdje bij dezelfde werkgever? Dan denk je er vast nog wel eens over na: Should I stay or should I go?
We zijn ons er iet altijd van bewust dat we met onze non-verbale communicatie vaak meer zeggen, dan dat we zelf in de gaten hebben. In dit artikel hebben we een aantal tips voor je op een rij gezet. Zo kom je veel zelfverzekerd(er) over op je werk.
11 procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt.
Pak er even een felgele fluorstift bij en arceer onderstaande data alvast duidelijk in je agenda (of importeer ze in je smartphone…), want deze dagen in 2017 hoef je niet te werken…
Slechte gewoontes, zoals niet reageren op e-mails of je eigen plan trekken kunnen je reputatie ernstig schaden. Helaas heeft niet iedereen dit even snel in de gaten…
Hoe kun je effectief beïnvloeden, zodat je collega of manager sneller iets voor jou doet, waardoor jij met minder moeite je doelen behaalt? Een aantal praktische tips op een rij!
Ok, je hebt besloten om ontslag te nemen, want je hebt een nieuwe baan. Gefeliciteerd! Met deze 5 tips hoef je niet verbaast te zijn als je werkgever zegt: “Geef me een telefoontje als je nieuwe baan toch niet je droombaan blijkt te zijn”.
Soms voelt een sollicitatiegesprek meer als een verhoor, gepaard gaande met angstzweet en onnodig gestotter. Dit is echter nergens voor nodig.
Bij een sollicitatie wil je een onvergetelijke indruk maken. Maar helaas, je kunt je niet alleen achter geoefende antwoorden verschuilen. Ook je gedrag moet professionaliteit uitstralen.
Wat is er allemaal al niet geschreven over de robotisering van de samenleving?! De laatste duit in het zakje doet de Global Gender Gap Index.
Volg ons