Gratis kinderopvang tijdens sollicitatie
Kinderopvangorganisatie Catalpa biedt ouders die werk zoeken een strippenkaart aan om hun kind(eren) kosteloos zes keer naar de opvang te kunnen brengen.
Categorie: Solliciteren
Grootste ergernis bij solliciteren: geen reactie
Werkzoekenden ergeren er zich bij een sollicitatie het meest aan als het aangeschreven bedrijf niet reageert. Van de werkzoekenden blijkt 70% dit de vervelendste ervaring bij solliciteren te vinden.
Solliciterende secretaresse irriteert onbewust
Een recruiter, gespecialiseerd in secretariële functies, slaakte een enorme zucht naar aanleiding van mijn vorige column over solliciterende secretaresses. Moe wordt ze van de brieven en e-mails met te veel of te weinig informatie. En dat niet alleen, nagenoeg alle solliciterende secretaresses schijnen op zoek te zijn naar een “nieuwe uitdaging”. Een uitdrukking die zoveel gebruikt wordt, dat het averechts werkt.
Fatale telefoonfouten als je solliciteert
Steeds meer bedrijven maken eerst telefonisch een selectie van de kandidaten alvorens over te gaan tot de fase van de ‘fysieke’ gesprekken. Ongetwijfeld word je verrast door zo’n onverwachte oproep, maar laat het je niet volledig van de wijs brengen.
De tien meest voorkomende leugens op een CV
Je CV wat verfraaien om wat beter uit de bus te komen is helemaal niet zo gek. Liegen daarentegen is niet verstandig. Toch doet bijna de helft van de sollicitanten (46 procent) het.
Sollicitant ergert zich aan algemene afwijzingen
Sollicitanten ergeren zich in het sollicitatieproces het meest aan algemene afwijzingen, waarbij de reden voor afwijzing niet concreet is. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Jobbird.com op basis van een enquête onder werkzoekenden.
Werkloos? Verlies de moed niet!
In deze onzekere tijden is het niet makkelijk om positief te blijven als je eerst je werk verliest, dan met volle moed aan de sollicitatietournee begint en vervolgens niet aan het werk komt. Misschien lijkt het nu niet zo, maar jouw geluk is echt wel onderweg! Wellicht helpen deze tips je een beetje.
Dossier: de proeftijd…
Een proeftijd is bedoeld om gedurende een korte periode te kijken of zowel werkgever als werknemer tevreden over elkaar zijn. Tijdens de proeftijd kunnen beide partijen de arbeidsovereenkomst, met onmiddellijke ingang verbreken.
Nederlandse salarisverhoging in 2013 lager dan inflatie
Nederlandse werknemers krijgen naar verwachting in het nieuwe jaar een salarisstijging van 2,8%. Dat is 0,1% minder dan de inflatieberekeningen van het CBS voor de maand oktober. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer naar de salarisontwikkelingen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
Ook vrouw is bereid om over het loon te onderhandelen
Hoewel vaak wordt aangenomen dat een gedeelte van de loonkloof tussen mannen en vrouwen kan worden verklaard door het feit dat vrouwelijke werknemers terughoudend zijn om over hun verloning te onderhandelen, blijken ze met een minimale stimulans evenveel bereid te zijn als hun mannelijke collega’s om een hoger loonniveau te bepleiten.
Volg ons