Op zoek naar een nieuwe secretaresse baan? Do’s and Dont’s.

Dit vind je misschien ook leuk...

2 reacties

  1. Sandra schreef:

    Heb je gesolliciteerd of heb je interesse in een functie? Bel en stel nadere relevante vragen! Goed voorbereid laat je een extra indruk achter die net het verschil kan maken om uit de stapel getrokken te worden (‘Och, hier is het cv van de gemotiveerde persoon met wie ik dat interessante gesprek had.’)
    Nog beter, laat een ander je aanbevelen bij de HR-adviseur/recruiter. Kijk dus wie je in je netwerk hebt en al een contact heeft bij het bedrijf.

  2. Ingeborg schreef:

    Hoi Sandra,

    Bedankt voor je tip!

    Groet, Ingeborg

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.