Tagged: Arbeidsvoorwaarden

Het zal geen nieuws zijn dat de huidige arbeidsmarkt enigszins overspannen te noemen is. Voor...

De strijd om talent maakt dat werkgevers steeds creatiever worden in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Gratis massages? Een bedrijfsboot tot je beschikking? Bootcamps? Of selecteer je liever je eigen arbeidsvoorwaarden ‘a la carte’?