Zo krijg je akkoord van je werkgever om een opleiding te volgen

door Ingeborg · 8 mei 2019

Scholing is belangrijk, dat weet je werkgever ook wel, maar niet iedere werkgever stemt zo gemakkelijk in met je verzoek. Hoe zorg je ervoor dat je akkoord krijgt van je werkgever?

Een aantal tips…

Zorg dat je een cursus (of opleiding) uitzoekt waar de onderneming ook iets aan heeft. Een willekeurig voorbeeld; je zou graag een cursus scrum willen volgen. Geef dan bij je manager of werkgever aan dat je – na deze cursus – je werk beter en/of efficiënter kan uitvoeren.
Benadruk de fiscale voordelen. Jij kunt scholingskosten boven een bepaald bedrag aftrekken van je inkomstenbelasting. En je werkgever mag dat in 2019 ook nog doen. Zie de regels hiervoor in de Rijksbegroting 2019 van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen.
“Deze opleiding zorgt voor groei” Een goede werkgever is geïnteresseerd in je carrièrepad. Dus als je aannemelijk kunt maken waar je over een aantal jaar wilt staan en met welke opleidingen je deze denkt te bereiken, dan sta je ook een stuk sterker. Geef ook bij je werkgever aan welke investeringen je zelf doet om dat pad te bewandelen (denk bijvoorbeeld aan jouw eigen tijdsinvestering).
Ken de regels en budgetten
Opleidingsbudgetten worden lang niet altijd opgemaakt door organisaties. Zoek dus van tevoren uit welke regels er binnen je organisatie gelden voor het volgen van opleidingen.
- Zijn er geen regels opgesteld? Zorg dat je in ieder geval een antwoord klaar hebt op onderstaande vragen voordat je met je werkgever in gesprek gaat;
  - Om welke opleiding gaat het? (oriënteer je hier) En waarom? Wat heeft je werkgever daaraan? Denk hierbij aan stap 1.
  - Wat zijn de verwachte kosten? Denk hierbij aan stap 2.
  - Hoeveel tijd ben je er mee bezig en wat zijn de gevolgen daarvan werk/privé?
  - Bij welke opleidingsinstituut wil je de opleiding volgen? En waarom heb je juist voor deze gekozen?