Je kunt beter je eigen ruimte innemen dan grenzen stellen
Hoe bewaak je jouw grenzen op de werkplek? Psycholoog en trainer Lisette Dragt legt het uit aan de hand van een praktijkvoorbeeld
Categorie: Opleidingen
Stel jezelf eens deze future work vragen…
Of je het een functioneringsgesprek, bila, beoordelingsgesprek of eindejaarsevaluatie noemt, binnenkort staat er vast weer een voor je deur. De een vindt het een lastig gesprek, de ander juist hét moment om kansen te benutten of om belangrijke zaken te bespreken.
Ben je hoogsensitief of werk je met een hoogsensitieve collega?
Hoogsensitieve mensen zijn waardevol in ieder team. Word je dus bewust van hun bijdrage, adviseert psycholoog Gerda Bos. Tien praktische tips voor beide partijen.
Jezelf coachen, kan dat?
Coachen lijkt wel een trend sinds enkele jaren. Vaak hoor je in je omgeving dat mensen niet tevreden zijn met hun baan, functie of baas. Keuzes zijn vooral gemaakt door externe factoren en opeens wringt dat. Dan wordt het tijd om de koe bij de horens te vatten: een verbeterde wereld begint namelijk bij jezelf.
Het belang van een Time Management Cursus voor werkgevers
Een van de grootste uitdagingen voor werkgevers is het efficiënt beheren van de tijd van hun werknemers. In een wereld waarin de werkdruk continu toeneemt en deadlines strakker worden, is het van essentieel belang om effectieve time management vaardigheden te bezitten. Het inschakelen van een time management cursus voor werknemers kan een goede investering zijn, zowel voor het individu als voor de organisatie als geheel. In dit artikel worden een aantal belangrijke redenen besproken waarom een time management cursus voor werkgevers van cruciaal belang is.
Nooit meer een wollige vergadering notuleren?
Veel vergaderingen zijn inefficiënt. Maar waarom? Vaak krijgt een praatgrage collega de schuld. Of die manager die nooit iets inleest. Oftewel: een oorzaak waar je vrijwel niets meer aan kunt doen tijdens de vergadering zelf (zonder de stemming te verlagen). De werkelijke oorzaak ligt echter ver voor de vergadering: de voorbereiding. Ben je toe aan een vlotte vergadering die doet wat het moet doen? Lees dan vooral verder…
Bedrijfsevenement organiseren? 7 tips
Een succesvol bedrijfsevenement organiseren is nog niet zo eenvoudig… Deze 7 tips helpen jou een écht feest te maken van de organisatie en de valkuilen te omzeilen.
Drie nieuwe kansen voor de HR ondersteuner
De arbeidsmarkt is krap en er zijn maar weinig geschikte kandidaten. Jouw werkgever wil toegankelijker zijn op deze arbeidsmarkt en zichzelf veel meer in beeld brengen als een toffe werkgever. Complex hoor… Hoe pak je dat succesvol aan voor je organisatie, vanuit je (belangrijke!) ondersteunende rol? Ga eens aan de slag met deze drie nieuwe ontwikkelingen.
Ontwikkeling begint bij jezelf: tien tips voor assistants
Het vak van assistant verandert. Zeker nu AI steeds ‘slimmer’ wordt, gaan de veranderingen razendsnel. Wees dus voorbereid. Wat kun je vandaag doen om nu en in de toekomst mee te komen? Tien waardevolle tips.
Er was eens een offline hobby…
In een drukke en gehaaste wereld met een constante informatiestroom leefde eens de ijverige assistant Bette. Ze werd dagelijks overspoeld met e-mails, appjes, telefoontjes, verstoringen en sociale media. Bette stond continu aan, terwijl ze maar ongeveer 45 minuten écht kon concentreren… Ze verlangde naar een moment van rust en ontspanning.
Volg ons