De baas werkt lekker mee
Als er op de werkvloer een informele werksfeer hangt, waarbij de baas zich tussen zijn staf begeeft en inzet en interesse toont, gaat dat ten goede van de organisatie als geheel.
Categorie: Carriere
De baas liegt harder dan de sollicitant
CV’s staan vaak bol van leugens en dat sollicitanten tijdens interviews al eens een loopje met de waarheid nemen is algemeen bekend. Toch is het lang niet enkel de baas die bedrogen uitkomt, want ook tal van nieuwe werknemers voelen zich vaak misleid.
Tips om een middagdip te voorkomen
Net je lunch achter de kiezen en je krijgt werkelijk niets meer gedaan? Dan heb je te maken met een middagdipje, waar maar weinig werknemers geen last van hebben. Hoe zorg je ervoor dat je in de namiddag net zo productief bent als ’s ochtends?
Inzet medewerkers hoger als directie weet wat er leeft op de werkvloer
Hoe belangrijk is het nu echt, een directie die weet wat er speelt op de werkvloer? Uit onderzoek van Effectory blijkt dat directeuren die aanwezig zijn op de werkvloer, interesse tonen en zelf hard meewerken van onschatbare waarde zijn
Mannelijke Management Assistent zoekt een baan en lanceert (pr-)campagne
Tegenwoordig moet je veel meer uit de kast halen dan 10 jaar geleden bij het solliciteren. Vroeger stuurde je 1 of 2 brieven, je werd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en je werd aangenomen. Dat is nu wel anders.
Werkgevers nemen afscheid van hiërarchie op de werkvloer
Steeds meer bedrijven in de handel, logistiek en industrie willen niet meer volgens de traditionele ‘organisatiehark’ werken. Zij zetten daarmee in op sociale innovatie en zien hiermee hun resultaten toenemen.
Nederlandse werknemer spreekt niet snel van carrière
Heb je een baan of werk je aan je carrière? Als Nederlanders antwoord moeten geven op die vraag, kiezen ze vaker voor de eerste optie.
Discriminatie op de werkvloer op basis van leeftijd
Het maken van onderscheid op basis van leeftijd is de meest voorkomende vorm van discriminatie in Nederland. Dat is wat 10 procent van de bevolking ervaart. 8 procent van de Nederlanders zegt dat ze te maken kreeg met discriminatie op basis van etnische afkomst.
Kenmerken van de perfecte sollicitant
In dit artikel: kenmerken van de perfecte sollicitant!
Nederlandse werkgever beseft belang digitale vaardigheden op de werkvloer niet
Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft problemen op het werk door gebrekkige digitale vaardigheden. Leidinggevenden zijn zich hiervan onvoldoende bewust met productiviteitsverlies tot gevolg.
Volg ons