Verandering
Veel mensen hebben moeite met verandering. Dat wat bekend is en vertrouwd omarmen we, en iets nieuws wordt met argusogen bekeken. Heeft dat met leeftijd te maken? Of is het een generatie dingetje?
Veel mensen hebben moeite met verandering. Dat wat bekend is en vertrouwd omarmen we, en iets nieuws wordt met argusogen bekeken. Heeft dat met leeftijd te maken? Of is het een generatie dingetje?
Digitalisering heeft al veel klassieke secretaressetaken verdrongen. En die ontwikkeling gaat door. Het is dus verstandig om na te denken over de toekomst. Want de voorspellingen liegen er niet om. Wat doe jij om je staande te houden in deze tijden? Hoe zorg jij ervoor dat je relevant blijft voor je organisatie?
We kunnen er niet meer om heen: de rol van de secretaresse is drastisch aan het veranderen en meebewegen is de enige optie! Denk jij wel eens na over de volgende vragen?
Je houdt de agenda van de baas stipt bij en weet een perfecte planning voor hem of haar te maken. Maar hoe zit met jou? Ben jij ook zo gedisciplineerd als het gaat om het beheer van je eigen agenda?
Je werkdagen zijn vaak net te kort. Collega’s en je leidinggevende vragen je om tussendoor iets op te pakken. Vind jij het moeilijk om je vast te houden aan de planning die je voor jezelf gemaakt hebt? Het is daarom tijd om een antwoord te vinden op de toenemende werkdruk.
Je hebt van die collega’s die altijd wat later komen en wat eerder naar huis gaan. Of die je altijd achter de broek moet zitten bij een deadline. Collega’s of managers die zich gedragen op een manier waarvan jij vindt: Dat doe je toch niet?!?
Het is donderdag, een graadje of 30 en ik heb eigenlijk nog vakantie. Dus om toch mijn column voor SecretaresseNet op tijd af te leveren, heb ik mijn laptop op de tuintafel gezet en zit ik, omringd door groen, lekker even een uurtje te werken met een lekker muziekje op de achtergrond. Als dat geen flexwerken is!
Een copycat neemt voor eigen gewin en met groot gemak het succesvolle resultaat van een ander over zonder toestemming en/of bronvermelding. Websiteteksten, offertes, documenten, plannen, nieuwsbrieven, tips, quotes: niets is veilig voor een copycat.
Vorig jaar schreef ik de blog Het Nieuwe Werken is oud! Er wordt nog steeds heel vaak gedacht dat werken volgens de principes van Het Nieuwe Werken niet kan op het secretariaat. Terwijl dit toch echt mogelijk is.
De laatste tijd hoor ik tijdens cursussen Presenteren met Prezi steeds vaker de term Personal Branding vallen. Het is weer zo’n mooie overgewaaide trend uit Amerika. Of toch niet?
Volg ons