Natuurlijk wil je mee in jouw veranderende rol. Stilstand is in dit geval een klein beetje vooruitgang: deze 7 simpele tips zijn fijne reminders om vandaag even bewust stil te staan bij je toekomst. Ze komen je vast bekend voor, maar… handel je er ook al naar?
De laatste jaren is het in steeds meer (office)functies mogelijk om hybride te werken. Hybride werken betekent dat je niet alleen meer vanuit een kantoor werkt. Maar ook vanuit huis of andere plekken. Hierbij gebruik makend van apparaten zoals een laptop, IPad en telefoon. Voor veel mensen is dit ideaal en zorgt het voor een betere balans tussen werk en privé. Zo ben je flexibeler in het indelen van je tijd. Voor anderen is het prettig om tussendoor een wasje te kunnen doen of de kinderen even naar zwemles te brengen. Werken kan op ieder moment van de dag. Maar hybride werken heeft ook valkuilen. We hebben er een paar op een rij gezet.
We voelen ons lang niet altijd gezien en gewaardeerd, blijkt uit een rondvraag van Management Support. Hoogste tijd om jezelf meer in the picture te zetten – en dat kan prima zonder opscheppen.
Als moderne supportprofessional van het management of de directie ben je de spil in de organisatie. Je houdt de agenda en mailbox haarscherp in de gaten, functioneert als universele vraagbaak en blust brandjes – het liefst nog voor ze zijn ontstaan. Alles om de manager of directeur te ontzorgen. Maar de rol van supportprofessional gaat nog zoveel verder dan dat. Tenminste, als jij dat wilt.
Het zal geen nieuws zijn dat de huidige arbeidsmarkt enigszins overspannen te noemen is. Voor iedere 100 werkzoekenden zijn er op dit moment 126 vacatures*(1)....
Ken je dat, dat je wel een andere taal lijkt te spreken dan je manager? Of dat een kort ‘ja, maar’ van je collega of manager je irriteert? Miscommunicatie zorgt voor onbegrip. Er ontstaat wrijving en irritatie, in het ergste geval ruzie, of je gaat de ander mijden. Hoe zorg je voor een betere communicatie?
Als junior secretaresse heb je de praktische vaardigheden onder de knie, zoals plannen, organiseren en notuleren. Maar je merkt dat het ondersteunen van je manager...
Als officemanager ben je de spil van de organisatie en een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en collega’s. Door corona zijn steeds meer werknemers hybride gaan werken, deels thuis en deels op kantoor. Dat vergt de nodige aanpassingen. Met deze vier handige tips kun je het hybride werken in goede banen leiden.
Hoe actief ben jij op LinkedIn? Plaats je weleens een update? Of ben je alleen actief als je iets specifieks zoekt? Er zijn natuurlijk al veel artikelen met LinkedIn tips geschreven en we willen zeker jouw kennis niet onderschatten. Maar er is waarschijnlijk één gouden tip waar je nog niet aan hebt gedacht. Deze tip is vooral erg handig als je in de spotlight van recruiters, HR-afdelingen en bedrijven wil komen (en blijven).
Organiseer je een bedrijfsevenement, dan plan je normaal gesproken ver vooruit. Je regelt een (meestal fysieke) locatie, catering, sprekers en muziek voor een evenement dat over een paar maanden plaatsvindt.
Volg ons