Categorie: Secretaresse Columns

10

APK-keuring voor secretaresse

Voor veel beroepen geldt een jaarlijkse verplichte bijscholing. Voor secretaresses niet, terwijl iedereen het er wel over eens is dat het vak zich snel ontwikkelt. En dat (bij)scholing voor secretaresses geen overbodige luxe is, maar een investering in jezelf en de toekomst. Dat bracht mij op het idee van een jaarlijkse onderhoudstraining: een soort van APK maar dan niet voor auto’s maar voor secretaresses.

0

Besluiten nemen is zo helemaal niet moeilijk

Pas geleden zat ik een vergadering voor in een gebouw waar een werkruimte leeg zou komen. Er waren 3 kandidaten. Tijdens de discussie was duidelijk dat er geen eenstemmigheid was voor één van de kandidaten. Werd het een lang en moeizaam proces? Nee, hoor! Door te besluiten op de manier, die ik hieronder uitleg, werd het inzichtelijk voor iedereen, voorkwam ik een eindeloze discussie én vond iedereen het bovendien leuk.

0

Train je wilskracht!

Als je dingen gedaan wilt krijgen, heb je daar een sterke motivatie voor nodig, zeker als het om taken gaat waar je tegenop ziet. Mark Forster heeft een oefening bedacht die je kan helpen om je wilskracht te vergroten. Hij beschrijft de oefening in zijn boek “Get Everything Done, And Still Have Time To Play”. Klinkt goed, toch? En die oefening? Die is heel makkelijk…

4

Duobaan: de oplossing?

Je hebt een leuke baan als secretaresse met veel verantwoordelijkheid. Op uitdrukkelijk verzoek van je werkgever werk je daarom nu ook fulltime. Op termijn wil je liever parttime gaan werken, maar dat kan waarschijnlijk niet op dit niveau. Het liefst wil je deze uitdagen functie houden èn minder werken. Dat wordt dus een dilemma.

0

Ben jij altijd bereikbaar?

Vorig jaar bleek uit een onderzoek dat ongeveer de helft van de werknemers altijd bereikbaar wil zijn voor het werk. Onder jongeren is dit zelfs driekwart. In de media verschijnen echter ook met enige regelmaat berichten dat werknemers eronder lijden dat ze – zeker sinds de opkomst van Het Nieuwe Werken – altijd bereikbaar zouden moeten zijn. Werk en privé gaat door elkaar lopen en niet iedereen is hier gelukkig mee. Hoe zit dat met jou? En hoe is de cultuur op je werk?