Een van de eerste onderdelen van de Rokkie methode is er echt achter komen wie je bent en wat je wilt. Het vertrekpunt in mijn boek is de onderneemster maar is net zo van toepassing voor de ondernemende vrouw zoals jij. Deze week het eerste deel.
De discussie wordt gevoerd op het scherpst van de snede. Of is het: ‘op het scherp van de snede’?
Techniek is steeds meer verweven met ons dagelijks leven. Tegenwoordig lopen we allemaal met een smartphone, beheren we agenda’s online en de praatjes bij de koffieautomaat zijn verplaatst naar Skype, Lync of Yammer. Deze digitaliseringsslag heeft ook zijn weerslag op de manier waarop er in de directiekamer of boardroom wordt samengewerkt en vergadert.
Outlook is een geweldig programma, als je weet hoe je het moet gebruiken. Dan kan het zelfs fungeren als jouw persoonlijke secretaresse: informatie voor je schiften en sorteren, in de gaten houden wat er allemaal op de agenda staat en je waarschuwen als er dingen gedaan moeten worden.
Werk jij wel eens met meerdere mensen in hetzelfde Excel bestand? Natuurlijk heb je in elke kolom netjes een soort gegeven ingevoerd, maar de ene collega noteert de postcode zonder spatie en de ander plaatst voor het gemak ook even zijn of haar opmerkingen in de kolom met data. Het resultaat?
Grappig, hè? Hoe we op de afdeling, binnen een project, zo gruwelijk LANGS elkaar heen kunnen werken. Terwijl het allemaal heel erg duidelijk leek. Soort van.
Druk aan het solliciteren en mag je op gesprek? Met deze tips onderscheid je je gemakkelijker van je concurrenten. Lees snel verder hoe je met je persoonlijke uiterlijke presentatie je kans op een nieuwe baan of functie aanzienlijk vergroot.
Het is een utopie om te denken dat je elke pagina netjes en volledig vol kunt typen. Met name in grotere teksten kan het nodig zijn om voor het einde van de pagina te beginnen met een nieuwe pagina. Dit kun je dan bijvoorbeeld doen door net zo lang op enter te drukken, tot je op de nieuwe pagina bent aangekomen.
Het secretaressevak is aan het veranderen en onze toekomst is onzeker. Ik heb zelfs blogs gelezen van deskundigen die zeggen dat de secretaresse over 10 jaar misschien niet meer bestaat.
Veel mensen hebben moeite met verandering. Dat wat bekend is en vertrouwd omarmen we, en iets nieuws wordt met argusogen bekeken. Heeft dat met leeftijd te maken? Of is het een generatie dingetje?
Volg ons