Efficiënt online samenwerken; van push naar pull
Efficiënt, digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Waarom? En hoe doe je dat?
Efficiënt, digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Waarom? En hoe doe je dat?
In bedrijven die het niet geautomatiseerd hebben is het voor zowel medewerkers als het secretariaat één van de grote frustraties op de werkvloer: alles rondom het reserveren van vergaderruimtes. Komt een van de volgende opmerkingen u bekend voor? Lees dan vooral verder!
Dankzij iCloud, laptops, smartphones en wifi is het voor veel mensen mogelijk om te werken waar je maar wilt. (Deels) thuiswerken of op een andere locatie zal daarom in de nabije toekomst alleen maar nog gebruikelijker worden.
Een evenement organiseren is niet iets wat je elke dag doet. Bij een evenement, groot of klein, komt nou eenmaal veel kijken. De druk is hoog en van hogere hand wordt bepaald dat het zo goedkoop mogelijk moet. Kosten besparen is dus essentieel.
Als secretaresse ontkom je er niet aan: het maken van takenlijstjes. Er zijn veel apps die je hiermee kunnen helpen en ieder heeft zijn favoriet.
In een functioneringsgesprek bespreek je jouw wensen en aandachtspunten. In tegenstelling tot het beoordelingsgesprek, is het een toekomstgerichte dialoog: het gaat zowel over het functioneren van jezelf als jouw leidinggevende. Jullie geven gezamenlijk aan wat jullie van elkaar verwachten.
Je ziet je collega’s immers vaker dan je geliefde, familie of vrienden. Hierbij 5 tips om vrienden te maken op je werk.
Werknemers kunnen over het algemeen beter omgaan met een te zware werklast dan met een vervelende manager. Dit blijkt uit een Deense studie onder 4500 werknemers (2013). Heel vervelend, maar gelukkig ben je niet helemaal machteloos als werknemer. Onderstaande tips kunnen je helpen.
Succes. Het lijkt vaak of het komt aanwaaien, terwijl er tegelijkertijd ook mensen zijn die zoveel talent hebben of zo hun best doen, maar toch falen. Waar komt dat door?
Het lijkt zo eenvoudig. Even een vergaderzaal regelen buiten de deur, bijvoorbeeld in Amsterdam of een unieke vergaderlocatie in Amstelveen. Zo gepiept toch? Of toch niet? Waarom duurt het langer dan verwacht? Waarom stagneert het proces? Waar gaat het mis?
Volg ons