Categorie: Secretaresse Nieuws

De taken en verantwoordelijkheden van een HR-afdeling kunnen sterk variëren tussen bedrijven. Een groter bedrijf zal over het algemeen ook wat meer geautomatiseerde processen hebben dan een (kleiner) MKB-bedrijf. Dit heeft invloed op de uit te voeren werkzaamheden, vooral in drukke perioden. Het kan dan ook voor de hand liggen dat de HR-afdeling een beroep doet op jou als ondersteuner om te helpen met een aantal (administratieve) werkzaamheden. 

Als commerciële onderneming is er niets belangrijkers dan het hebben van een goede relatie met je klanten. De basis voor een goede klantrelatie is natuurlijk door toegevoegde waarde te leveren. Dat doe je natuurlijk door het aanbieden van hoogwaardige producten en/of diensten. Daarnaast kan je je klanten ook nog wat extra’s aanbieden om te laten merken dat je hen waardeert.