Categorie: Samenwerken

Teamspirit op het werk verbeteren 0

Een sterker team begint bij kleine gewoontes

Een sterker team ontstaat niet door één groot gebaar. Het zijn juist de kleine gewoontes op een gewone werkdag die bepalen of collega’s prettig samenwerken en op elkaar kunnen rekenen. Denk aan iemand op tijd bijpraten, een afspraak nakomen, hulp aanbieden of gewoon even bedanken. Daarvoor hoef je geen hechte vriendengroep te zijn. Collega’s mogen verschillend denken, werken en communiceren. Zolang er vertrouwen is, belangrijke informatie wordt gedeeld en mensen rekening houden met elkaar, ontstaat er een sterke basis. Met deze acht gewoontes kun je daar zelf iedere werkdag aan bijdragen.

zieke collega_pexels-karola-g-7195043 0

Zieke collega? Zo steun je op een fijne manier

Een zieke collega steunen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Vaak zit het juist in kleine dingen: een kaartje, een rustig berichtje of even praktisch meedenken op het werk. Toch is het goed om een beetje aan te voelen wat past. De ene collega vindt contact fijn, de ander heeft vooral rust nodig. Daarom helpt het om klein te beginnen. Niet met veel vragen of grote gebaren, maar met aandacht, rust en praktische steun. Met deze tips laat je merken dat je aan je collega denkt, zonder extra druk te geven.

eigenschappen_secretaresse_pexels-shvetsa-3727469 0

De eigenschappen van een secretaresse: zo maak je het verschil

Als secretaresse doe je veel meer dan alleen afspraken plannen en e-mails verwerken. Je voelt aan wat er nodig is, houdt overzicht tijdens drukte en zorgt dat collega’s zonder gedoe verder kunnen. Vaak merk je het pas aan het eind van de dag: zonder jouw kwaliteiten was er heel wat minder soepel verlopen. In dit artikel zoomen we in op tien eigenschappen die dat mogelijk maken, allemaal herkenbaar en direct toepasbaar in jouw werk.

0

Zo werk je nog beter samen met je manager

Heb je weleens het gevoel dat de samenwerking met je manager beter kan? Of wil je gewoon zorgen dat jullie communicatie altijd soepel verloopt? Beter samenwerken komt vaak neer op de juiste communicatie en het voorkomen van misverstanden. Kleine aanpassingen in hoe jullie omgaan met elkaar kunnen een groot verschil maken. In dit artikel delen we 7 praktische tips om beter samen te werken met je manager en de samenwerking naar een hoger niveau te tillen

0

Grip krijgen op negatieve onderstroom in je team

In teamvergaderingen gaat het vaak over werkprocessen, taken en doelen, maar het is net zo belangrijk om ook oog te hebben voor de onderlinge relaties en emoties binnen het team. Deze twee elementen, ook wel bekend als de bovenstroom en onderstroom, zijn beide belangrijk voor een goede samenwerking. Ben jij een leidinggevende en merk je dat er sprake is van een negatieve onderstroom in je team? Hoe kun je deze dan aanpakken en verbeteren?

0

Hackathons: creatieve oplossingen voor organisatorische uitdagingen

Continu vernieuwen is voor bedrijven cruciaal om voorop te blijven lopen, zowel op individueel niveau als in teamverband. Ben jij leidinggevende en op zoek naar een manier om creatieve oplossingen en nieuwe ideeën te genereren met je team? Overweeg dan het organiseren van een interne hackathon. Een hackawat? Ja, je leest het goed: een hackathon. Dat is een effectieve manier om creatieve oplossingen en nieuwe ideeën te genereren. Het zijn intensieve, meestal meerdaagse evenementen waar teams samenwerken om specifieke uitdagingen op te lossen of nieuwe ideeën uit te werken. Hoewel hackathons traditioneel geassocieerd worden met de tech-industrie, kunnen ze ook effectief zijn in een kantooromgeving voor het verbeteren van processen en het oplossen van organisatorische uitdagingen. Meer weten hierover? Lees dan snel verder.